Jugendausbildungsvertretung bei Blumenbecker
Christine wurde im November 2022 zur Vorsitzenden der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) wiedergewählt. Sie ist seit 2019 bei Blumenbecker beschäftigt und hat mittlerweile ihre Ausbildung beendet. Zusammen mit Christin (Stellvertreterin), Tobias (Schriftführer), Gresian und Klea bildet sie das Team der JAV von Blumenbecker.
Was macht die JAV?
Die JAV ist für jedes Unternehmen Pflicht, sobald ein Betriebsrat besteht und mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigt werden, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder die eine Ausbildung absolvieren und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Allgemein ist die Jugendausbildungsvertretung dafür zuständig, dass alle Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie Unfallverhütungsvorschriften, die die Auszubildenden betreffen, eingehalten werden. Dazu zählt auch, dass die JAV die Ideen der Auszubildenden zur Verbesserung der Ausbildungsbedingungen vertritt. Zudem ist sie Ansprechpartner für Azubis, um bei Problemen oder Fragen zur Seite zu stehen und Lösungen zu erarbeiten. Zu den Rechten der Azubis zählen eine ausbildungsgerechte und körperlich angemessene Beschäftigung, die Freistellung für die Berufsschule sowie die kostenlose Bereitstellung von Ausbildungs- und Prüfungsmitteln. Die Wahl der Mitglieder findet alle zwei Jahre im Unternehmen statt.
Die JAV-Arbeit bei Blumenbecker
„Auf die JAV bin ich aufmerksam geworden, weil ich schon immer organisationstechnisch gut aufgestellt war und Spaß am Planen hatte. Zudem wollte ich mich gerne für die Auszubildenden einsetzen, weil aufgrund von Corona vieles ausgefallen ist“, erzählt sie. Als Vorsitzende hat sie das Recht an Sitzungen des Betriebsrats teilzunehmen und dort die Ideen der Auszubildenden zu vertreten. „Die Betriebsratssitzungen werden monatlich abgehalten. Durch meine Teilnahme erhalte ich zusätzlich viele Informationen über betriebliche Vorgänge,“ erklärt Christine. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kommt außerdem zu Stande, wenn sich Auszubildende mit Problemen an sie wenden. „Falls man etwas ändern kann, gebe ich alles, damit es zu dieser Änderung kommt“, betont sie.
Zu ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Organisation der JAV-Sitzungen, die je nach Aufkommen auch relativ häufig stattfinden können. Seit August ist sie außerdem dabei, die Auszubildenden in kleineren Gruppen über die Aufgaben und Tätigkeiten der JAV aufzuklären. „Viele von den Azubis wissen gar nicht genau, wofür wir zuständig sind oder dass es uns überhaupt gibt. Durch die Vorstellung unserer Tätigkeit hoffe ich, dass wir als ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für die Azubis wahrgenommen werden. Mit unserer Arbeit möchten wir dafür sorgen, dass sie sich wohlfühlen und ihnen helfen, ihre Probleme zu lösen“, sagt Christine. Vor allem in der Coronazeit nimmt die Planung solcher Treffen viel Zeit in Anspruch, da man viele Regeln beachten muss.
Was sollte man mitbringen, wenn man sich für die Arbeit in der JAV entscheidet? „Man sollte ein offener Mensch sein und sich für andere einsetzen können“, sagt sie. Christine möchte sich auch weiterhin in der JAV engagieren. Aus diesem Grund hat sie sich vorgenommen, wenn es wieder möglich ist, noch an einer Schulung teilzunehmen, um ihre Arbeit noch besser ausführen zu können.
Geschrieben von Alexa, Werkstudentin Kommunikation, 25.01.2022
