Nasza misja Z jaką postawą prowadzimy interesy
Firmy rodzinne to coś więcej niż tylko firmy prowadzone przez rodziny. Na ich wartość składają się ludzie i to, co nimi kieruje. Nasza misja jest naszą „konstytucją”. Wyznacza ona ramy dla strategii Grupy Blumenbecker i opartych na niej celów korporacyjnych.
Nasza misja opisuje warunki, do których dążymy. Jesteśmy świadomi, że w praktyce nie zawsze i nie wszędzie udaje nam się osiągnąć te idealne warunki.
„Dostarczamy rozwiązania.
Takie jest nasze twierdzenie i przekonanie. Możemy to zrobić tylko razem – dla naszych
klientów i naszego sukcesu“.
Astrid Blumenbecker
Wspólnik
Misja Grupy Blumenbecker
1.Patrzące w przyszłość, niezależne rodzinne przedsiębiorstwo z tradycjami
Nasza firma została założona w 1922 roku jako przedsiębiorstworodzinne i takim chcemy pozostać. Jesteśmy przedsiębiorstwem świadomym swoich tradycji i twardo stąpającym po ziemi, ale także otwartym na przyszłość i innowacje, w równym stopniu zorientowanym regionalnie, jak i globalnie.
2. Decentralistyczne zarządzanie – centralne sterowanie
Nasze poszczególne spółki są zarządzane lokalnie przez zespoły kierownicze na swoich rynkach. Cała Grupa jest zarządzana centralnie przez spółkę holdingową.
3. Rozwiązania techniczne z jednej ręki
W wybranych przez nas obszarach działalności gospodarczej dysponujemy wyjątkowymi kompetencjami technicznymi, w szerokim zakresie działania i wiedzy popartą długoletnim doświadczeniem. Bazując na tym oferujemy różnorodne, przystosowane do potrzeb klienta rozwiązania z jednej ręki –zawsze w terminie i z zachowaniem wysokich standardów jakości.
4. Trwałe partnerstwo z Klientami
Jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą z naszymi klientami, opartą na konstruktywnym i trwałym partnerstwie. Dlatego też angażujemy się w pomoc naszym klientom w zwiększaniu ich produktywności i pozycji rynkowej oraz wspieramy ich przy rozowju nowych rynków i innowacji technicznych.
5.Uczciwość wobec dostawców i konkurentów
Utrzymujemy partnerskie relacje biznesowe z naszymi dostawcami. W kontaktach z konkurencją jesteśmy konkurencyjni, ale uczciwi.
6.Zyski podstawą rozwoju
Nasze dochody traktujemy jako klucz do zapewniania miejsc pracy, długotrwałego rozwoju oraz pożądanego wzrostu przedsiębiorstwa. Spoglądamy przy tym w przyszłość. W zakresie zwrotu z inwestycji koncentrujemy się na długoterminowych, a nie krótkoterminowych celach.
7. Otwartość na zmiany
W celu ciągłego ulepszania naszych produktów, procesów i naszej konkurencyjności, tworzymy i praktykujemy kulturę korporacyjną, która sprzyja zmianom i ciągłym innowacjom.
8. Budujące przywództwoi odpowiedzialność za pracowników
Kierujemy pracownikami dając im dobry przykład, poprzez budowanie wzajemnego zaufania, kultury otwartości, wzajemne słuchanie, szacunek, niezawodność i konstruktywną krytykę. Nasze postępowanie wobec pracowników i ich rodzin cechuje naszą odpowiedzialność społeczną.
9. Wymaganie i promowanie osobistej odpowiedzialności i rozwoju osobistego
Kładziemy nacisk na osobistą odpowiedzialność i niezależne działania zorientowane na rozwiązania. Aby to wspierać, zachęcamy i promujemy rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników z korzyścią dla firmy.
10.Osiąganie więcej dzięki współpracy
Wykorzystujemy szeroką wiedzę wielu osób w firmie, aby osiągnąć nasze cele. Dlatego współpracujemy ze sobą, nawet poza granicami poszczególnych spółek Grupy. Jesteśmy przekonani, że razem możemy osiągnąć więcej.
11. Bezpieczeństwo pracy, poszanowanie zasobów i ochrona środowiska naturalnego
Bezpieczeństwo pracy każdego pracownika ma dla nas ogromne znaczenie. Efektywne wykorzystanie zasobów i ochrona środowiska są nie tylko konieczne ze względów biznesowych, ale są również częścią naszych wartości.
12. Zgodność z prawem i zaangażowanie społeczne
Działamy zgodnie z przepisami prawa – zarówno w Niemczech, jak i we wszystkich innych krajach, w których prowadzimy lub zamierzamy prowadzić działalność gospodarczą. W otoczeniu naszego przedsiębiorstwa angażujemy się również w działalność społeczną - bezpośrednio przez nasze spółki oraz pośrednio poprzez fundację Marianne Blumenbecker Stiftung.