Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa (CSR)
Nasza odpowiedzialność
My, Grupa Blumenbecker, jesteśmy odpowiedzialni za obecne i przyszłe pokolenia. Naszym życzeniem jest pozostawienie dobrobytu i przyjaznego życiu środowiska dla naszych dzieci i następnych pokoleń na całym świecie. Z tego powodu odpowiedzialność w myśleniu i działaniu jest mocno zakorzeniona w naszej kulturze korporacyjnej. Oszczędzanie zasobów naturalnych, bezpieczeństwo pracy, troska o naszych współpracowników, przestrzeganie prawa i zaangażowanie w nasze środowisko społeczne - oto podstawowe zasady, którymi się kierujemy. Jako firma rodzinna, idziemy swoją własną drogą, krok po kroku, do przyszłości, która może być żywa i udana dla nas i przyszłych pokoleń.
Ochrona środowiska, ekologia, zrównoważony rozwój
Zasoby naturalne są ograniczone, a ekosystemy w wielu częściach świata znajdują się aktualnie w ogromnym zagrożeniu. Z tego powodu podjęliśmy działania przyczyniające się do zmniejszenia zanieczyszczenia środowiska i mniejszego zużycia energii, wody oraz surowców. Rozpoczęliśmy te działania już w 2010 r., odkąd całość naszej korespondencji biznesowej odbywa się w kanałach cyfrowych. Jedną z naszych podstawowych zasad jest takie wytwarzanie produktów, aby charakteryzowały się wysoką jakością, niezawodnością i długą żywotnością. Jest to forma zrównoważonego rozwoju, która jest dodatkowo wspierana przez nasz serwis posprzedażowy i ofertę części zamiennych Blumenbecker, pochodzących zawsze z oficjalnych źródeł, a przez to spełniających najwyższe normy w zakresie energooszczędności i niezawodności.
CSR w pigułce
Księgowość bez papieru
Nasze centrum procesów biznesowych, spółka B+M Blumenbecker GmbH, wprowadziło rachunkowość elektroniczną już w 2010 roku. Od tego czasu zapisujemy w formie cyfrowej ponad milion rekordów księgowych rocznie. Jest to dobre dla środowiska i dobre dla Blumenbecker. Cyfrowe przetwarzanie dokumentów oznacza mniejsze zużycie papieru, tonerów i drukarek. Ponadto przepływy pracy stały się prostsze, bardziej przejrzyste, a przede wszystkim szybsze. Monotonne prace, takie jak wyszukiwanie dokumentów, nie są już konieczne.
CSR w pigułce
Zobowiązanie do szkolenia
Wykwalifikowany personel to podstawa naszej przyszłości. Kształcenie zawodowe młodych ludzi ma zatem kluczowe znaczenie dla Grupy Blumenbecker. Szkolimy młodzież na własne potrzeby, a dzięki temu kładziemy fundamenty pod nasz przyszły sukces. Oferujemy naszym stażystom / praktykantom ciekawy program szkolenia na najwyższym poziomie, co ma wymierne rezultaty: stażyści z Blumenbecker regularnie zaliczają się do najlepszych na swoim roku. Naszym celem jest zapewnienie młodym ludziom optymalnego startu w życiu zawodowym, a tym samym zapewnienie im podstaw do pomyślnej finansowo i społecznie przyszłości. Spółki Grupy Blumenbecker oferują szkolenia o szerokim zakresie, które odpowiadają na potrzeby wymagających rynków. Ich spektrum obejmuje obszar od klasycznych technicznych staży aż do specjalistycznych kursów uniwersyteckich.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Grupa Blumenbecker uzyskała na przykład certyfikację na podstawie uznanych międzynarodowo zasad OHSAS w Niemczech. Ta osobista certyfikacja SCC (Safety Certificate Contractors) dla mobilnych jednostek operacyjnych podkreśla nasze zaangażowanie w ochronę zdrowia i profilaktykę. Jednocześnie poziom bezpieczeństwa, który jest zagwarantowany poprzez ciągły monitoring jego stanu i w efekcie regularne uzyskiwanie odpowiednich certyfikatów, jest dowodem na to, że nasze procesy zarządzania i pracy spełniają najwyższe wymogi bezpieczeństwa.
Zgodność z zasadami we wszystkich jednostkach Grupy Blumenbecker jest osobiście monitorowana przez najwyższe kierownictwo i odpowiednie, wyspecjalizowane działy spółki Blumenbecker Holding. Konsekwentnie mała liczba wypadków przy pracy jest wyraźnym dowodem na to, że jesteśmy na dobrej drodze. Kolejnym kluczowym obszarem naszej troski o dobrostan pracowników jest regularna działalność na rzecz promowania świadomości zdrowotnej i zdrowia. Należą do nich badania wzroku, pomiar napięcia szyi i pomiaru drożności żył, a także ćwiczenia fitness w biurze.
